为全面贯彻落实全区“转作风 优环境”活动年会议精神，青云谱区徐家坊街道围绕“五型”政府要求，不断改进自身作风，提升服务效能、锻造过硬本领，加快推动徐家坊街道经济社会高质量、跨越式发展。

提高政治站位，建设忠诚型街道。街道每月组织一次理论中心组学习、每周开展一次主题学习，集中学习习近平新时代中国特色思想及省、市、区最新的决策部署，不断加强党员队伍建设，强化思想信念教育。在全街道广泛开展“清风徐来·沁心田”廉政主题教育活动，通过徐家坊发布微信公众号“清风徐来”专栏更新廉政微党课，结合“三会一课”观看廉政微电影、讲廉政故事等，采用“线上+线下”相结合的模式，有效提高干部的廉洁自律意识。

转变工作思路，建设创新型街道。街道党工委成员深入一线、开展调研，集思广益，研究产业升级、环境整治等突破型措施。依托区位优势和产业优势，街道努力打造转方式、调结构的“引擎”，强化方法措施，着力优化招商环境。创新管理办法，针对疫情防控、复工复产、文明创建等重大重点工作，率先实施积分管理制度。依托新时代文明实践所（站）、“小叮当”微信群等新渠道，开展“平安家庭”、“好媳妇、好婆婆、好儿女”等评选，满足人民群众日益提高的文化需求，引导全社会形成向上向善舆论氛围。

立足提质升级，建设担当型政府。面对后疫情时代经济复苏的紧迫要求，街道以“项目集聚”为落脚点，大手笔引进麦德龙、印象汇、正盛太古港·王府井等一批知名商贸项目。依托CBA品牌的影响力和CBA俱乐部的资源，在青云谱区打造涉及体育赛事、体育文化、体育周边产品等领域的体育产业园，打造体育文化高地，场馆的创意氛围吸引众多人前往打卡，促进了辖区文化学习交流和商贸消费升级，创造了南昌商业项目开业新传奇。

与群众心贴心，建设服务型政府。根据每个社区的资源优势和实际情况，街道开展具体指导，实施各社区服务品牌和为民办事的项目，打造了锦联社区的“锦邻汇”和洪城路社区的“隔代教育课堂”等一批精品邻里中心。以街道搬迁至新办公场所为契机，统一规范各项业务办理流程，推进信息化建设，配备智慧人社一体机，方便辖区居民、职工就近查询和办理就业创业、社会保险等综合业务。

淬炼初心使命，建设过硬型政府。刀刃向内，开展廉政作风整治活动，建立亮牌制度，对干部亮“黄牌”3人，通报批评3人。2020年共处置问题线索17件，初核18件，信访了结13件，立案6件（结案3件），问责2起，第一种形态处理14起，谈话函询4起。疫情期间，发布通报42次，通报批评8次。聚焦“怕慢假庸散”整治，深入开展“转作风、提效率”活动，对防汛、六稳六保、节约粮食、人口普查等各项工作进行跟踪监督，保障上级政策的落地见效，全年共开展各项监督160余次，实现了日常管理的精细化、科学化、规范化。