稳住就业，事关人民群众的获得感、幸福感。只有稳定就业，老百姓才能过上幸福生活。受疫情的影响，就业出现不少难题，要稳住这个“基本盘”，就要以“精细活”绘好稳就业的“工笔画”，实现幸福景。

　　稳就业，要稳企业。企业是就业的载体。诚然，企业发展受到疫情影响，但眼前的压力只是一场短期阵痛，熬过阵痛期，就是一片艳阳天。企业要想方设法全面复工复产，开工了就有用人需求，就能提供更多就业岗位，为稳就业夯实基础。同时，企业还要以此次疫情为契机，补短板、强弱项，加快企业自身能力建设，提升核心竞争力和抗风险能力，因为企业只有活力足，就业才能稳得住、效果好，百姓的饭碗就“端的牢”。

　　稳就业，要稳政策。政策是就业的杠杠，也是保障。企业自身要“加油干”，政府也要“搭把手”。日前，国务院办公厅印发《关于应对新冠肺炎疫情影响强化稳就业举措的实施意见》，其中明确了取消限制复工复产的不合理审批；加大减负稳岗力度，加快实施阶段性、有针对性的减税降费政策，提高中小微企业失业保险稳岗返还标准等“硬举措”，这些稳就业的政策“礼包”，体现的是党中央对企业发展的关心和决心，也为企业发展提供了源源不断的动力。近日，江西就采取了阶段性减免企业社会保险费的政策，全省各级社保经办机构已退回企业2月份应减免的3项社保费8亿余元，涉及企业近2.4万家，助力企业轻装上阵、复工复产。

　　稳就业，要稳兜底。不同的人群有不同的就业需求，精准对焦和“点对点”的扶持尤为重要。现在不少企业针对农民工就业就采取了主动上门派专车接人的办法解决他们就业问题，这就是精细化“点对点”的兜底行动。各地还要围绕重点人群，譬如高校毕业生、失业人员、贫困群众等展开分类帮扶，兜底稳岗，只有如此，才能用“精细活”有的放矢，让更多急需就业的人群“有饭碗”，有平台。在江西，当地以“保用工稳就业”专项行动和“百万大招工”活动为抓手，通过摸清企业用工需求、举办线上“春风行动”、适度开展线下招聘、加强区域间的劳务输出等举措，积极为企业复工复产提供兜底用工保障。民之所需，就是政之所向，稳住了就业，就能让人民群众拥有满满的获得感。

　　稳就业，既是疫情当下的民生之重，也是一项长久战略。战“疫”还在进行时，只要我们“稳”字当头，坚持做好稳企业、稳政策、稳兜底的“精细活”，就一定能够牵住就业这根“民生线”，让人心安，信心足、就业稳！