为认真贯彻全面从严治党要求，陕西省宝鸡市千阳县严把报告审核、领导点评、民主评议、整改落实、结果运用“五关”，全力抓好党建述职评议考核工作，引导和督促各级党组织书记聚焦党建主业、承担主体责任，积极引领全面从严治党新常态。

严把报告审核关

对各党委（党组）书记撰写的抓基层党建工作述职报告，按照“四查五审”标准严格把关；先由县委组织部对照中组部印发的党建工作述职评议考核办法和省市有关要求进行“四查”，即查述职内容是否漏项、查寻找问题是否到位、查分析原因是否透彻、查整改措施是否有效；在此基础上开展“五审”，即组织部联络人员初审、业务组室复审、分管副部长再审、常委部长核审、县委书记审定，通过层层审查，确保述职报告数据精准、不虚不空、见事见人。

严把领导点评关

述职评议考核会上，采取“一述一评”方式，县委各常委根据平时对各党委（党组）履职掌握情况和会前实地调研情况，对每位述职对象结合分管工作逐一进行点评。在肯定成绩、指出工作特色和亮点的同时，围绕个人履职尽责和党建重点工作任务落实等方面，一针见血指出存在问题和努力方向，提出具体的整改措施和要求。通过不留情面、直戳痛点、辣味十足的点评，使各述职对象在“红脸出汗”中“压力倍增”，自觉把述职评议“一天的事”转化为落实党建责任“一年的事”。

为了客观公正地晒成绩、评成绩，科学设计了述职评议考核测评表，既评分值又定等次还可以提意见建议，做到测评体系科学，测评指标全面；参加测评的人员分为三个层面，即县委常委组成的县级领导层面，全县党建工作和基层组织建设工作领导小组成员单位主要负责人组成的科级领导层面，“两代表一委员”及基层党员干部代表组成的普通群众层面，依据参评群体分发不同颜色的测评表，让各方意见真实反映，做到测评人员范围广，测评结果公平公正。

严把整改落实关

积极与县考核办衔接，将测评分值结果运用到年终目标责任考核，同时将县委领导的点评意见和民主测评情况经县委常委会审定后第一时间向各述职单位进行反馈，建立问题台账，责任到人，推进点评存在问题高质量整改落实。县委组织部对整改措施从严把关，对措施不具体、责任不明确的要求重新修改完善，并采取点名检查、随机抽查、集中督导等形式，对述职单位的整改落实情况进行督促检查、实时跟踪问效，避免“年年提问题、年年是问题”，确保基层党建述职评议取得实效。

严把结果运用关

坚持把党建述职评议考核作为评价各党委（党组）班子和书记抓基层党建工作的重要参考，作为个人评先树优的重要依据和考察识别使用干部的重要标尺。对真正重视党建工作、履职尽责有力、基层党员干部群众反映良好、成绩突出的，进行宣传和表彰；对管党治党责任履职不到位、措施不得力的，进行严肃批评；对思想上不重视、问题较多、基层党员干部群众反映差、长期打不开工作局面的，及时进行诫勉谈话，限期整改，真正使述职评议考核成为推进基层党建工作的“硬规矩”和“助推器”。