东方网记者王泳婷1月15日报道：为加快“沪苏同城化”进程，14日下午，长三角生态绿色一体化发展示范区交流任职和挂职干部“双招双引”暨人才同城共建座谈会在上海市青浦区金泽镇举行。上海青浦区和苏州吴江区进一步以一体化的思路和举措推动人才资源跨域流动，此次座谈会翻开了两地干部紧密交流的新篇章——

会上，长三角生态绿色一体化发展示范区执委会营商和产业发展组组长朱正伟从“产业人才发展现状”“2021年产业人才重点推进任务”等两个方面对示范区产业人才政策作了详细介绍，并真诚欢迎广大海内外人才来示范区创新创业。他强调，示范区将以更加开放包容的姿态拥抱人才，为区域高质量发展持续赋能。

同时，上海青浦、苏州吴江两地有关部门和单位，就人才同城共建、人才生态共享、人才园区合作共建达成三项战略协议。根据协议，青浦与吴江各层级、各部门将在人才领域开展更为深入的合作。

前不久，首批4名一体化示范区跨省交流干部分赴青浦和吴江任职，标志着长三角一体化干部交流工作迈出了坚实的第一步。在当天的座谈会上，执委会挂职干部代表和青浦、吴江交流任职干部们踊跃发言，分享任职感悟，并对两地“招商引资，招才引智”的“双招双引”工作表达了自己的思路和期待。

据了解，青浦区积极推进一体化示范区干部共育、人才共认、党建共建，推出了一系列重要举措。去年6月，青浦发布“青峰”系列人才政策，与吴江、嘉善一同签署《长三角生态绿色一体化发展示范区人才服务战略合作框架协议》，着力打造区域人才创新集群。为进一步推动要素开放共享、多主体协同创新，青浦区联合吴江、嘉善共同举办“海聚英才”创业大赛示范区分赛场，集中展示了示范区“不拘一格、广纳英才”的良好人才创新创业发展环境。

目前，青浦正在升级打造青浦长三角人才港，揭牌了长三角海外人才服务专区，并积极打造长三角人力资源产业园；以中国北斗产业技术创新西虹桥基地为载体，设立长三角人才驿站，探索建立长三角智慧城市联合学院，为海内外高层次人才、人才企业等提供引才引智、技术共享、信息交流的综合服务平台。

青浦区委组织部副部长陆志斌表示，青浦将持续推进人才资源共建共享，共同打造长三角人才工作一体化发展示范合作城市，同时加强与吴江党建工作的交流交往，努力形成共建发展、共同提升的长效机制。