25日，“回顾十三五 展望十四五 学习贯彻党的十九届五中全会精神”系列发布会第九场：江西人社工作成就新闻发布会召开。记者从发布会上获悉，“十三五”时期，我省城镇累计新增就业265万人，完成规划目标的117%。五年来，全省人社系统坚持以人民为中心，着力保障和改善民生，扎实推进“五型人社”建设，为全面建成小康社会、促进我省高质量跨越式发展作出了应有的贡献。

发放创业担保贷款723.3亿元

就业是最大的民生。“十三五”时期，全省人社系统始终把就业作为经济社会发展的优先目标，实施就业优先政策，全力稳住了就业“基本盘”，人民群众的“饭碗”端得更牢。截至11月底，累计城镇新增就业265万人，完成规划目标的117%。全省发放创业担保贷款723.3亿元，完成规划目标的144.7%，一直保持在全国领先位置。

重点群体就业稳定。高校毕业生总体就业率保持在92%以上，长江禁捕退捕渔民转产就业率达98%，截至11月底，全省新增转移农村劳动力300.6万人，帮助27.8万名就业困难人员实现就业，零就业家庭实现动态清零。

社会保障是民生之基。截至11月底，全省城镇职工基本养老、城乡居民基本养老、失业、工伤保险参保人数分别达到1157.8万人、1988.13万人、291.68万人、551.67万人，比“十二五”期末分别增长40.66%、8.64%、4.69%、10.2%。

待遇水平稳步提高。到2019年，城镇职工基本养老、城乡居民基本养老、失业、工伤保险基金支出分别达到1299.64亿元、73.93亿元、6.27亿元、24.51亿元，比“十二五”期末分别增长123.1%、46.1%、76.62%、80.5%。建立了城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制，先后5次调整基础养老金水平。连续16年提高因工致残人员伤残津贴等定期待遇。

全省专业技术人才292万人

发展是第一要务，人才是第一资源。全省人社系统始终围绕中心，服务大局，推动人才人事工作实现新突破，预计全省专业技术人才达到292万人，技能人才达到490万人，较“十二五”期末分别增长22.2%、18.1%。

全面实施职业技能提升行动、“技兴赣鄱”专项行动，深入开展职业技能竞赛活动，推行职业技能等级认定。在第45届世界技能大赛上取得2金1银的历史最好成绩，建立国家级、省级高技能人才培训基地104家、技能大师工作室198家，全省技工院校累计招收新生29.24万余人。

大力推进“和谐劳动·幸福江西”三年行动计划（2018-2020年），稳步推进劳动关系综合试验区建设，企业劳动合同签订率达94.5%以上。建立构建和谐劳动关系评比表彰制度，开展评选表彰活动。企业工资分配指导调整不断加强。修订《江西省工资支付规定》，完善最低工资标准调整机制。

完善劳动人事争议调解仲裁多元化解机制，开展“双保”行动，上线运行“智慧仲裁”信息系统。“十三五”时期，全省共处理劳动人事争议10.8万件，年均仲裁结案率为96.5%，年均调解成功率为71.4%。此外，认真开展各类专项执法检查，加大欠薪失信联合惩戒力度。截至11月底，全省共为55.57万名农民工追偿工资50.69亿元，有力保障劳动者合法权益。

累计制发社会保障卡4630万张

全省人社系统以全面推进人社公共服务体系建设为全系统的“首位工程”，持续深化人社领域“放管服”改革，深入推进系统行风建设，让群众“不进人社门”也能“办好人社事”。率先实现人社业务“全省通办”。依托人社一体化系统，积极构建了窗口端、网端、掌端、自助端一体经办的多元化服务渠道，打造了“不跑腿、不见面、不找人”的服务新模式，群众办事实现“一网通办、全程网办、全省通办”，全省通过一体化系统累计办件量已突破100万件。

全省累计制发社会保障卡4630万张，覆盖全省99.1%的人口，基本实现“人手一卡”。在全国率先以省政府名义出台文件整合22个领域民生服务功能，人社领域102项应用目录全部开通，初步实现在交通出行、旅游观光、文化体验、公共服务、待遇补贴、医疗健康、创业融资等七大领域跨部门“一卡通用”。

来源：南昌日报