“这堂课提到的‘换位方法论’，启发我们如何通过监督检查推动意识形态工作责任制落实，受益匪浅。”近日，县纪委监委举办第20期“清风夜校”培训班，钤山镇纪委书记听课后深有感触。

为深入贯彻落实习近平总书记“把队伍建强、让干部过硬”的重要指示精神，今年以来，县纪委监委坚持问题导向，把建设高素质专业化纪检监察干部队伍作为重点工作，制定出台相关方案，依托“清风夜校”平台，开展精准培训，有效提升全县纪检监察干部的政治素质和业务能力。

“清风夜校”采取课程设定“配送”式精准选题，干部“点餐”，主要领导“配餐”、班子成员及科室负责人“送餐”、“专家加餐”的方式，实现精准施教。课堂上，干部带着问题“听”“记”“问”“悟”，授课人有针对性地答疑解惑；课后，布置习题，并在下期培训时组织闭卷测试，及时通报成绩，力求做到学有所获、考知不足。

截至目前，“清风夜校”已举办24期，县纪委监委主要负责同志4次带头授课，其他班子成员围绕各自分管工作授课6次，业务部门室主任授课10次，培训近2500人次。去年5月，该县6名纪检监察组组长首次走上纪检监察岗位，但由于政策业务不熟、职责定位不清，去年派驻机构立案仅1件。通过“清风夜校”平台，派驻机构素质能力得到大幅提升，今年1~10月已立案14件，并有3名派驻纪检监察组组长被抽调作为巡察组组长带队参与巡察，实现从“新兵”到“尖兵”、从“新手”到“能手”的快速转变。

来源：新余日报 通讯员王明

编辑：曾亚婕