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鼓楼区:“三大建设”决胜高质量发展

2020-10-29 15:04  阅读:3082 

近日,记者走进徐州市鼓楼区天阙广场、华润凯旋门等商业项目施工现场,只见商砼车、渣土车来回穿梭,大型挖掘机不停作业,工地上一片热火朝天的繁忙景象。

“全区上下要按照‘决战百天,攻坚争先’誓师大会的部署要求,狠抓党的建设、作风建设、项目建设‘三大建设’,迅速掀起决战四季度热潮,确保全面完成全年各项目标任务,力争在全市高质量发展考核中争先进位。”鼓楼区委书记、区长罗德清说。

激活党建,引领“原动力”

8月,鼓楼区环城街道米兰社区创新开展“党建引领红物业 服务居民好管家”活动,通过红旗领航、红星管理、红心服务、红色物业四项行动,激活基层红色细胞,为社区居民提供优质服务。

如今鼓楼各地,正以高质量党建为引领,顺利驶入转型升级提升期、动能转换加速期、城市建设关键期。“要在新时代基层抓党建答卷中展现鼓楼硬实力,必须做到‘两个维护’、下足‘两个功夫’、健全‘两个体系’、建好‘两支队伍’。”罗德清表示,鼓楼区建立健全以“四个第一”为重点的学习对标制度,不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

在鼓楼区牌楼街道,创新打造的“红引牌楼”党建品牌激发了辖区各项工作活力。8月20日,该街道君盛广场商圈党建联盟揭牌,通过一系列党建活动的有力组织,提升了商圈发展体量和质量,赢得群众和企业多方点赞。

这是鼓楼区践行党建总统领的一处鲜活缩影。通过建立“纵向到底、横向到边”的组织体系,健全科学规范、严谨高效的制度体系,加强民主集中制的教育培训和监督检查,鼓楼区充分激发领导干部的积极性、主动性,做到总揽全局抓大事、抓关键、督难点。

不仅如此,该区着力建好干部队伍和人才队伍,严格执行“五突出五强化”的干部选用机制,深化人才发展体制机制改革。今年以来,全区党员干部深入践行“两手抓、两手硬、两促进”要求,最大限度降低疫情带来的负面影响。上半年,地区生产总值增幅居全市各县(市、区)第一。

紧抓项目,唱好“重头戏”

10月23日,鼓楼区召开彭城商业步行街规划会,详细制定该项目实施重点和要求,为这条省级高品质步行街按下建设“加速键”。今年以来,该区新物资市场二期、德信商业广场、海洋极地世界等一批重大产业项目增派施工力量和工程设备,挂图作战、抢抓工期、加速推进。

为了唱好项目建设“重头戏”,鼓楼区紧抓招商引资这条“生命线”,全面落实“领导包挂行业招、部门依托职责招、街道紧盯税源招”的全员招商机制,并重点抓好城市功能性、产城融合性、区域性总部经济项目的招商。

“我们采取网上洽谈、视频会议、在线签约等多种方式,确保在重特大项目上实现持续突破。”鼓楼区经发局副局长丁健敏说,10月27日,在区举办的第四届中国(徐州)人工智能大会上,书生集团大数据存储淮海基地、智杰物联大数据、海格德心脑血管体外诊断、硅基智能徐州数字科技创新中心等5大类49个项目集中签约,总投资216亿元。

近年来,鼓楼区聚焦主导产业,打出转型升级“组合拳”——抓好现代商贸、商务金融、人工智能、信息软件与服务外包、生产生活性服务业、文化旅游6大产业;加强鼓楼广场、米兰广场、君盛广场“三大广场”运营;加快引进银行、证券、保险和新金融业态;鼓励企业积极发展“线上”离岸业务,建强以现代服务业为主导、高新技术产业为引领的现代化产业体系。

鼓楼区还成立项目工作专班,健全完善手续办理日报告制度,最大限度压缩手续办理、审批时间。特别在污染治理效果评审、生态红线调整批复等方面,加大协调力度,健全领导包挂、一案一班一策、会办交办等机制。

同时,该区行政审批局全面落实重点招商项目全程代办,为重点项目开启“绿色通道”。副局长余英介绍:“围绕企业办事的难点和堵点,我们在全区重点项目领域加强工作路径创新、审批方式创新和‘中心’服务功能创新,多个项目办理效率提速80%。”

严把作风,跑出“加速度”

罗德清提出,各项工作要跑出“加速度”,作风建设是保障,要转作风、提效能、重落实、强督查,以更加务实高效的作风推进各项工作,提高服务基层、服务企业、服务群众的水平。

10月19日,鼓楼区科技局副局长宁福堂来到包挂企业江苏释码盈盾人工智能科技有限公司,与企业负责人面对面交流,详细询问企业现阶段遇到的问题和困难。

宁福堂只是全区304名“大脚板”之一。鼓楼区大力推行一线工作法,开短会、说短话,让干部把时间和精力集中到谋改革、抓落实、促发展、解民忧上来。今年年初,复工复产全面开展后,全区落实科级干部企业“一对一”联系包挂机制,科级干部按照要求包挂400家重点规上企业,深入企业发展一线,动态掌握企业需求,帮助解决实际困难。“多亏了包挂干部的全力服务,让我们以最快速度申请到了江苏银行5000万元贷款!”绿健乳业公司副总经理余建感激地说。

进入四季度,鼓楼区全面系统梳理年初排定的88项重大产业项目,76项城建重点工程和87项民生实事,聚焦年度目标,进一步细化时间节点、任务分工、保障措施,确保各项工作落实。同时,区纪委监委积极探索作风建设新路径,紧盯关键领域、关键环节、关键问题和终端效果,加大督查和问责力度,以“零容忍”的态度从快从严查处工作责任不落实、不负责的行为。

当前,鼓楼区正用实干引领实干、担当带动担当,为打造贯彻新发展理念鼓楼样板、推进高质量发展积蓄磅礴力量!

本报通讯员 邵俊子

本报记者 岳 旭

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