近年来，泗洪县纪委监委针对“四风”问题易发多发的实际，从关键节点入手，紧盯重要时间节点，通过节前印发通知、发送廉政短信、开展提醒谈话等方式，为党员干部敲警钟，重申纪律要求。并通过明查暗访、核查账册、电话抽查等方式，不定路线、不打招呼对各乡镇（街道）及部门开展监督检查，着重发现违规使用公车、公款吃喝等违规违纪问题。去年以来，已开展专项监督检查20余次，发现问题50余个，发放整改通知书20余份。

注重从苗头问题入手，建立分类分级约谈制度。以针对性和典型性问题为导向，紧盯关键岗位、关键环节、关键问题，坚持抓早抓小，及时对党员领导干部进行提醒、函询或诫勉，防止小问题酿成大错误。将新任领导廉洁谈话和主要领导定期约谈等工作制度化、常态化，去年以来，共开展提醒谈话200余人次，开展新任干部任前谈话100余人次。

此外，该县纪委监委每月定期召开警示教育例会，紧盯“身边人”“身边事”，并选取违反“四风”问题典型案例进行剖析，以案说纪，强化对党员干部的教育。同时，利用电视、网站、微信等平台进行通报曝光，加强反面典型的震慑警示作用。去年以来，共召开警示教育例会80余次，通报曝光16期共计28人次。 刘 志　 王晓敏