新教师的专业成长是幼儿园关键的一项工作，它影响到幼儿园的长期发展。西湖幼儿园云天分园非常重视新教师的专业成长,通过师徒结对，以老带新活动，充分发挥骨干教师和老教师的传、帮、带作用，帮助青年教师不断提高保教业务水平和班级管理能力，推进师资队伍建设，实现该园教师整体素质的提升。9月28日，南昌市西湖幼儿园全体教职工齐聚云天分园汇报厅，举行了隆重的师徒结对启动仪式。

仪式开始，幼儿园相关负责人宣读了《西湖幼儿园云天分园2020学年师徒结对实施方案》以及师徒结对名单，然后行政班子领导为全体指导教师颁发聘任证书。接着师徒在庄严的气氛中签订了师徒结对协议，明确了双方的义务和职责。

师徒结对活动为新教师尽快适应教育教学工作，加快专业成长提供了良好的条件，在帮助新老师得到成长的同时，对中老年教师无疑也是一股强大的催生力量。师徒结对活动为教师们搭建了一个相互切磋、相互学习、共同发展的平台。让我们并肩携手，努力提高自身素质，不断丰富自我，完善自我，共同描绘西湖幼儿园美好的明天！