9月1日，2020年县委人才工作领导小组会召开，审议人才工作重要事项，研究部署下一阶段人才工作。

市委常委、政法委书记黄德刚出席会议并讲话，县委副书记、县长曾文军主持会议，县委常委、组织部长彭宇波等参加会议。

黄德刚对各单位人才工作给予肯定，并指出当前工作中存在的不足。

他强调，做好人才工作，要强化“第一资源”意识，增强工作的紧迫感和使命感，充分认识到人才工作是讲政治、讲大局的有力体现，是强实力、赢未来的必要举措，是优环境、促发展的重要途径。要坚持“精准施策”原则，提升全县人才工作的针对性和实效性，做到下大力气“招引人才”，让四海贤能汇集万载；要下大力气“培育人才”，让本土精英投身万载；要下大力气“留住人才”，让四方才俊留在万载。要履行“党管人才”职责，保证各项人才工作系统化和长效化，各成员单位要强化责任意识和协作配合，强化考核问效，以清单制倒逼工作目标完成，确保各项工作任务落到实处，凝聚起人才工作的强大合力。

彭宇波对人才重点工作进行了部署。他指出，人才工作要做到“1234”，即以落实2020年人才工作任务清单为“一条主线”，实现思想认识水平和业务操作水平“两个提升”，聚焦省“双千计划”申报、“每县一改革”、鼓励引导人才向基层一线和贫困地区流动“三大任务”，开展科技人才信息库建设、设立人才研究院、设立人才专项编制、科技人才进企业“四项探索”。

会议审议通过了《万载县2020年第一批县直属事业单位人才引进拟录用人员名单》，讨论了人才公寓相关事宜，听取了县人社局等11个成员单位的人才工作进展情况汇报。

万载县2020年第一批县直属事业单位拟引进急需紧缺高层次专业技术人才名单公示

根据《江西省宜春市2020年引进人才公告》要求，通过发布公告、报名、资格审查、面试、考察、体检等工作程序，经研究，拟引进徐梦野等6名人才到我县直属事业单位工作。现将拟引进人才的有关情况公示如下：

拟引进人员名单:

公示时间从2020年9月1日起至9月8日。如对公示对象有异议，请在公示期内向万载县委人才工作领导小组办公室反映。监督电话：0795-8820995。中共万载县委人才工作领导小组办公室2020年9月1日